Navigieren auf Stadt Bern

Benutzerspezifische Werkzeuge

Über uns

Lernen Sie das POE-Team näher kennen.

Lehmann-Adank Marc-Alain
Lehmann-Adank Marc-Alain

Personal- und Organisationsentwickler
Geschäft: +41 31 321 67 82
marc-alain.lehmann@bern.ch

Aufgabenschwerpunkte:

  • Führungs- und Organisationsberatung
  • Führungs- und Personalentwicklung
  • Führungsausbildung und Förderseminare
  • Coaching
  • Leitung von Seminaren, Ausbildungen und Trainings
  • Organisations- / Teamentwicklung


Aus- und Weiterbildung:

  • lic. rer. pol. Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Coaching
  • Konfliktmanagement


Berufserfahrung - wichtigste Stationen:

  • Personal- und Organisationsentwickler BKW FMB Energie AG
  • Teamleiter Privat- und Firmenkunden, Berner Kantonalbank BEKB
  • Junior-Wertschriftenhändler Bank von Ernst & Cie AG
Mösching Dominik
Mösching Dominik

Personal- und Organisationsentwickler
Geschäft: + 41 31 321 73 39
dominik.moesching@bern.ch

Aufgabenschwerpunkte:

  • Führungs- und Organisationsberatung
  • Führungs- und Personalentwicklung
  • Führungsausbildung und Förderseminare
  • Coaching
  • Leitung von Seminaren, Ausbildungen und Trainings
  • Entwicklung städtisches Weiterbildungsangebot

Aus- und Weiterbildung:

  • Dr. rer. soc. HSG / PhD in Organisations- und Kulturwissenschaften
  • Lic. rer. pol. / MA in Politikwissenschaften
  • Handlungsorientierte Bildung
  • Geschäftsentwicklung und Projektmanagement

Berufserfahrung - wichtigste Stationen:

  • stv. Geschäftsführer staatslabor
  • PhD Researcher am Institut für Organisationspsychologie Universität St. Gallen
  • Leiter Bildungsprojekte myclimate
Walder Nora
Walder Nora

Personal- und Organisationsentwicklerin
Geschäft: + 41 31 321 73 07
nora.walder@bern.ch

Aufgabenschwerpunkte:

  • Führungs- und Organisationsberatung
  • Führungs- und Personalentwicklung
  • Führungsausbildung und Förderseminare
  • Coaching
  • Leitung von Seminaren, Ausbildungen und Trainings
  • Karriere-Mentoring-Programm für Frauen

 Aus- und Weiterbildungen:

  • lic. phil. Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie,  
    Diagnostik und Betriebswirtschaft
  • Personalentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Coaching
  • Erwachsenenbildung

 Berufserfahrung – wichtigste Stationen:

  • Leiterin Fachbereich Personalentwicklung Kantonspolizei Bern
  • Mitarbeiterin energy factory St. Gallen AG
  • Mitarbeiterin Personal- und Organisationsentwicklung SBB Informatik
Mirjam Reber
Mirjam Reber

Personal- und Organisationsentwicklerin
Geschäft: +41 31 321 73 06
mirjam.reber@bern.ch

Aufgabenschwerpunkte:

  • Führungs- und Organisationsberatung
  • Führungs- und Personalentwicklung
  • Führungsausbildung und Förderseminare
  • Coaching
  • Leitung von Seminaren, Ausbildungen und Trainings
  • Organisations- / Teamentwicklung

 Aus- und Weiterbildung:

  • Organisationsberatung, Supervision & Coaching bso
  • Change und Organisationsdynamik MAS
  • Customer Relationship Management MAS
  • Betriebsökonomin FH
  • Geschäftsentwicklung und Projektmanagement

Berufserfahrung - wichtigste Stationen:

  • IT & Business Consulting in Informatikprojekten Bundesverwaltung
  • Agile Leader Innovationsprojekte SBB
  • Projektleiterin Geschäftsentwicklung SBB Personenverkehr
Toto Elio
Toto Elio

Berufsbildungsbeauftragter
Geschäft: + 41 31 321 70 20
elio.toto@bern.ch

Aufgabenschwerpunkte:

  • Koordination städtische Berufsbildung
  • Beratung von Lernenden, Berufsbildenden und Lehrbetrieben
  • Berufsbildungsmarketing
  • Leitung von Seminaren, Ausbildungen und Trainings
  • Qualitätssicherung

Aus- und Weiterbildung:

  • BSc of Science in Business Administration (Vertiefung HR) - in Ausbildung
  • Diplom als Berufsbildner in Lehrbetrieben
  • Coaching
  • HR-Fachmann mit eidg. FA
  • KV-Lehre mit BM

Berufserfahrung – wichtigste Stationen:

  • Berufsbildungsverantwortlicher und Personalentwickler in verschiedenen Bundesämter
  • Training & Development Coordinator in einem internationalen Uhrenunternehmen
  • RAV Personalberater
Rechsteiner Roger
Rechsteiner Roger

Personal- und Sozialberater
Geschäft: + 41 31 321 75 80
roger.rechsteiner@bern.ch

Aufgabenschwerpunkte:

  • Personalberatung (Sozialberatung)
  • Sozialstellenpool
  • Mitarbeit in Seminaren, Ausbildungen und Trainings

Aus- und Weiterbildung:

  • Sozialarbeiter FH
  • Schuldenberatung
  • Mediation
  • Sozialversicherungsrecht 

Berufserfahrung - wichtige Stationen:

  • Sozialarbeiter beim Sozialdienst der Stadt Bern
  • Personalberater beim Eidgenössischen Personalamt
  • Co-Leiter bei der Berner Schuldenberatung

Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung Sekretariat
  • Verwaltung von Seminaren, Ausbildungen und Trainings
  • Planung, Koordination und Vorbereitung von Seminaren, Ausbildungen und Trainings
  • Administration Berufsbildung
  • Praxisausbildnerin

Aus- und Weiterbildung:

  • Verwaltungs-Lehrabschluss in Notariat und Advokatur in Bern
  • Ausbildung zur Marketingassistentin
  • Lehrmeisterdiplom und Weiterbildungsseminare Berufsbildung
  • Verschiedene Weiterbildungsseminare in Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz

Berufserfahrung - wichtigste Stationen:

  • Verwaltungsangestellte Notariat in Bern
  • Leitung Sekretariat und Aide du Patron Hotel Admiral Zermatt
  • Gewerkschaftliche administrative Mitarbeiterin und Frauensekretärin 

Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung Sekretariat
  • Verwaltung von Seminaren, Ausbildungen und Trainings
  • Planung, Koordination und Vorbereitung von Seminaren, Ausbildungen und Trainings
  • Administration Berufsbildung
  • Praxisausbildnerin

Aus- und Weiterbildung:

  • Drogistin EFZ
  • Tourismusfachfrau HF
  • Mediamatikerin EFZ

Berufserfahrung - wichtigste Stationen:

  • Stv. Büroleiterin Spiez Tourismus
  • Projektleiterin Verkauf Globetrotter
  • Mediamatikerin GEOTEST AG

Unsere Geschäftsbedingungen

Hier finden Sie unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen

Weitere Informationen.

Fusszeile