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Die Stadt Bern setzt sich seit 2018 aktiv für die Gleichstellung von lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans, intergeschlechtlichen und weiteren queeren Menschen ein. Vom Grundsatz und der Überzeugung ausgehend, dass Vielfalt eine Stärke ist, tragen unterschiedliche Massnahmen dazu bei, die Diversität der Mitarbeiter*innen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern. Darin liegt auch der Schlüssel für eine hohe Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter*innen. Das Swiss LGBTI-Label macht erkennbar, dass Vielfalt in der Organisation wertgeschätzt wird, queere Menschen willkommen sind und Diskriminierungen aufgrund der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität und der Geschlechtsmerkmale nicht toleriert werden.

«Wir freuen uns sehr darüber, dass wir das Label erhalten haben», sagt Alec von Graffenried. «Es ist ein weiterer wichtiger Schritt in Richtung einer offenen, diversen und inklusiven Stadtverwaltung.» Weitere Massnahmen werden im Rahmen der Erarbeitung einer Diversitätsstrategie für das Personal der Stadtverwaltung aufgenommen.